Para la implementación del doctrina de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial en las empresas, se debe tener en cuenta entre otros los siguientes criterios para la inclusión de los trabajadores, como pueden ser los casos o eventos identificados por quejas de acoso laboral, consumo problemático de licor y sustancias psicoactivas, https://sst-empleo-bogota68901.tblogz.com/consideraciones-a-saber-sobre-bateria-psicosocial-2022-30934353