Регулярно повышайте мотивацию коллектива с поверх премий и совместных мероприятий. Особое увлеченность обратите в любой момент тех, кто не доволен окладом или должностью — подлянки от них стоит ожидать в первую очередь. Причем зачастую это даст бог быть выстроено настолько тонко, что призвать к ответу не удастся. Возможность дополнительного заработка https://indiraf074pua7.bmswiki.com/user