Los exámenes psicotécnicos son una herramienta regularmente usado(a) en el proceso de selección de colaboradores, ya que permiten estimar habilidades intelectuales, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto significativamente populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma exitosa de predecir https://johnv257vyc4.plpwiki.com/user