La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://software-evaluaci-n-360-g17161.blogproducer.com/22805473/análisis-integral-de-la-actuación-laboral-mediante-la-evaluación-de-360-grados