El análisis de puestos de trabajo implica grandes volúmenes de datos que hay que recopilar, analizar e interpretar para comprender sus funciones. Todavía se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea secreto en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. Las organizaciones https://eduardozmamy.blazingblog.com/28609068/consideraciones-a-saber-sobre-puesto-de-trabajo-análisis