Registre o progresso: mantenha um diário de liderança para monitorar seu desenvolvimento e ajustar suas metas conforme necessário. Quando o líder observar que o colaborador não está performando como a média, é https://medium.com/@joao.medeiros_68684/descubra-como-se-tornar-l%C3%ADder-de-vendas-em-marketplaces-bc8699044a9a