Abrirnos a conversar lo que callamos, desprecio nuestras “rutinas defensivas”. No tengas miedo al conflicto, muchas veces traen una gran oportunidad de formación. Podremos desarrollar herramientas y mecanismos para evitar estos “atajos” que son signo de lo no procesado. Considere probar algo nuevo mientras explora sus intereses. Con el https://rowankdreu.vidublog.com/31020137/la-regla-2-minuto-de-resolución-de-conflictos