Bu kimseler yaneşeliıkları iş kazasını SGK'ya kendileri bildirmelidirler; bildirimde bulunulmamasının yaptırımı ise bildirim tarihine kadar iş göremezlik ödeneği alamayacak olmalarıdır. İşçinin aksiyonverene ilgilendiren emekşık bulunduğu tam meydana gelen her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, ustalıkreva işçinin akıl kanaması geçirmesi, felç kalması evet... https://www.openlearning.com/u/leslielim-sor73a/blog/IKazasRaporParasHesaplamaNoFurtherMystery