Es fundamental que estas medidas se implementen de forma efectiva y se revisen de forma regular para garantizar su aptitud y ajustarlas según sea necesario. La NOM-035 establece la obligación para los empleadores de identificar, analizar y alertar estos factores de riesgo psicosocial en el trabajo, con el fin de https://seguridad-y-salud-en-el-t60504.laowaiblog.com/34330519/salud-en-el-trabajo-y-seguridad-industrial-una-visión-general