Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un directivo comercial si la empresa es internacional ? https://thomasf556mhd3.nytechwiki.com/user