Las relaciones laborales pueden ser complejas y, en algunos casos, pueden derivar en conflictos entre trabajadores y empleadores. Que la empresa o empresario demandado se vea en la obligación de dejar sin objetivo el acto empresarial impugnado, con la readmisión del trabajado, el pago de indemnizaciones o los salarios reclamados, https://toddw099net7.bmswiki.com/user